Oratio Avocats : Christine Morille nommée associée en droit social

Oratio Avocats nomme Christine Morille associée au sein de son pôle droit social ¹. Avocate en droit du travail au bureau d’Angers, elle conseille surtout des dirigeants, des PME et des ETI ¹.

Oratio Avocats se présente comme un cabinet d’affaires français indépendant ¹. Selon lui, la cooptation de Christine Morille, c’est-à-dire sa désignation par les associés en place, s’inscrit dans son développement stratégique ¹.

Cette nomination intervient en même temps que celle de Sophie de Marne, promue associée en droit fiscal ¹. Pour le cabinet, elle marque une étape significative dans le développement de son bureau angevin ¹.

Christine Morille, avocate en droit social chez Oratio Avocats

Le cabinet présente Christine Morille comme une avocate reconnue en droit social ¹. Elle agit principalement pour le compte de dirigeants d’entreprise, de PME et d’ETI, les entreprises de taille intermédiaire ¹.

Selon Oratio Avocats, elle compte 25 ans d’expérience et a développé une pratique pointue en droit du travail ¹. Elle accompagne ses clients sur un large éventail de sujets, de l’embauche du premier salarié à la gestion de groupes de plusieurs centaines de collaborateurs ¹.

Avec son équipe, elle intervient en conseil comme en contentieux, sur l’ensemble des questions liées au droit du travail ¹.

Recrutement, accords d’entreprise et CSE

Christine Morille conseille ses clients sur ¹ :

• le recrutement ;
• l’accompagnement de leur croissance ;
• la négociation et la mise en place d’accords d’entreprise, comme les accords d’aménagement du temps de travail ou d’intéressement ;
• l’organisation et le pilotage du CSE, le comité social et économique, ainsi que l’élection de ses membres.

Ruptures de contrats, audits sociaux et restructurations

Elle accompagne aussi les entreprises lors des ruptures de contrats de travail, avec une phase de négociation lorsque c’est nécessaire ¹.

Elle réalise enfin des audits sociaux et soutient les opérations de restructuration, de fusions et d’acquisitions ¹.

Ce que disent Sylvain de Chaumont et Christine Morille

Sylvain de Chaumont, président d’Oratio Avocats, commente la nomination ¹ :

« Nous sommes ravis de coopter Christine Morille en qualité d’associée. C’est une excellente professionnelle dotée de valeurs humaines que nous partageons au cabinet. Oratio Avocats a placé la formation et la transmission au cœur de ses axes stratégiques, la nomination de Christine illustre bien notre engagement à transmettre l’excellence à nos collaborateurs et à les accompagner dans le développement de leurs carrières. Sa nomination est un signal important pour le cabinet, le bureau d’Angers et l’ensemble de nos clients, nous sommes très heureux de la compter parmi nous. »

Christine Morille réagit à son tour ¹ :

« Cette nomination est une marque de confiance et de reconnaissance de la part des associés que je remercie chaleureusement. Je partage avec le cabinet des valeurs humaines et un état d’esprit résolument tourné vers la qualité de la relation avec les clients. Je mettrai toute mon énergie et mon enthousiasme pour relever, aux côtés des autres associés, les prochains défis d’Oratio Avocats ! »

Le parcours de Christine Morille

Christine Morille est titulaire d’un DESS, diplôme d’études supérieures spécialisées, en droit de l’entreprise de l’université d’Angers, obtenu en 1999 ¹.

Elle a rejoint Oratio Avocats après avoir prêté serment en 2001 ¹. Le cabinet la coopte associée en septembre 2025 ¹.

Un ancrage auprès des entrepreneurs de l’Anjou

Christine Morille est très impliquée aux côtés des acteurs économiques implantés dans sa région ¹. Elle représente Oratio Avocats au sein du CEA, le Club des Entrepreneurs de l’Anjou ¹.

Selon le cabinet, cette adhésion s’inscrit dans sa stratégie, fondée sur l’excellence, l’ancrage territorial et un engagement affirmé en matière de responsabilité sociétale ¹.

Droit social et patrimoine du dirigeant : les points de contact

Pour un chef d’entreprise, le droit social ne se limite pas à la gestion du personnel. Il intervient aussi dans les opérations qui touchent le capital de sa société.

Les audits sociaux et les opérations de restructuration ou de fusions-acquisitions, que cite le cabinet, en sont l’exemple ¹. Avant un rachat, l’acquéreur peut ainsi examiner les contrats de travail, les accords collectifs et les litiges en cours de la société visée.

Les accords d’intéressement relèvent eux aussi du droit social. Ils associent les salariés aux résultats ou aux performances de l’entreprise, selon une formule que fixe l’accord.

Ces sujets se traitent avec l’avocat en droit social de l’entreprise. Leurs effets sur le patrimoine du dirigeant, lors d’une cession ou d’une transmission, s’analysent au cas par cas.

Pour aller plus loin

Sur l’actualité des cabinets d’avocats en droit social, lisez notre article sur les deux nouveaux counsels de Hoche Avocats et celui sur les quatre nouveaux counsels de LPA Law.

Côté fiscalité, voyez aussi l’arrivée de Jérôme Mas comme associé fiscaliste chez Desfilis.

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Information à caractère général. Toute mise en œuvre nécessite une analyse personnalisée par un ingénieur patrimonial.

Les éléments fiscaux mentionnés sont ceux en vigueur à la date de rédaction et susceptibles d’évolution.

Article rédigé le 22 septembre 2025.