L’essentiel
- Les management fees versés par une filiale à ses sociétés mères sont déductibles s’ils rémunèrent des prestations réelles, à un prix qui n’est pas excessif.
- Quand l’administration conteste leur montant par une comparaison avec d’autres entreprises, la société peut discuter la pertinence du panel retenu.
- Le Conseil d’État annule pour insuffisance de motivation l’arrêt de la cour administrative d’appel de Nancy, qui n’avait pas répondu à cette critique.
- Pour les groupes, la leçon est pratique : documenter chaque prestation et appuyer le prix sur une étude de comparabilité solide.
Les management fees sont les honoraires qu’une filiale verse à sa société mère pour des prestations de services. Le Conseil d’État rappelle que le juge doit répondre à la société qui conteste la pertinence des comparables retenus par l’administration 1.
La décision touche à la déductibilité des charges et à la théorie de l’acte anormal de gestion. Le contribuable peut soulever des doutes sérieux sur la comparabilité des entreprises retenues. Le juge ne peut alors pas se borner à constater un écart de prix avec une moyenne du secteur 1.
D’où l’importance, pour les entreprises, de constituer une documentation solide et de préparer des études de comparabilité capables de résister à une analyse critique.
Acte anormal de gestion : le cadre de la déduction des charges
En matière d’impôt sur les sociétés, le bénéfice imposable provient des opérations de toute nature réalisées par l’entreprise, selon les articles 38 et 209 du CGI 2 3. Le juge en exclut celles qui sont étrangères à une gestion normale.
La théorie de l’acte anormal de gestion permet ainsi à l’administration fiscale de réintégrer dans le résultat imposable les dépenses qui ne sont pas engagées dans l’intérêt de l’exploitation.
Un acte anormal de gestion se caractérise par un appauvrissement sans contrepartie pour l’entreprise, à des fins étrangères à son intérêt.
En principe, l’administration n’a pas à s’immiscer dans les choix de gestion de l’entreprise. Elle peut en revanche remettre en cause les décisions qui traduisent une intention libérale ou une absence manifeste de contrepartie. Le même raisonnement s’applique, par exemple, à la renégociation d’une clause de retour à meilleure fortune.
Management fees entre sociétés liées : à quelles conditions les déduire ?
La jurisprudence admet que les conventions de prestations de services entre sociétés ayant des dirigeants communs ne relèvent pas nécessairement d’une gestion anormale.
Pour être déductibles, ces honoraires intragroupe doivent toutefois remplir l’une des deux conditions suivantes :
- rémunérer des prestations effectives et distinctes des fonctions normales du dirigeant ;
- ou traduire la volonté des organes sociaux compétents de rémunérer indirectement le dirigeant pour ses fonctions.
La charge de la preuve, partagée entre l’entreprise et l’administration
Il incombe d’abord au contribuable de justifier du principe de la déductibilité et du montant de la charge. Il apporte pour cela des éléments précis sur la nature et la réalité de la contrepartie.
Une fois cette preuve apportée, la charge de la preuve bascule vers l’administration si elle entend contester la déduction. C’est le cas lorsqu’elle invoque une absence de contrepartie ou, comme dans cette affaire, le caractère excessif de la rémunération.
Les faits : des honoraires versés à deux sociétés mères
La société Elpev exerçait une activité de communication dans le secteur de la grande distribution 1. Elle était détenue par deux sociétés, Winston et Atome, dont les gérants respectifs occupaient les postes de président et de directeur général d’Elpev.
Elpev versait à ses deux sociétés mères des honoraires en contrepartie d’un large éventail de prestations :
- prestations commerciales, de marketing et de communication ;
- gestion informatique ;
- finance et gestion de trésorerie ;
- gestion administrative, juridique et fiscale.
À l’issue d’une vérification de comptabilité, l’administration a partiellement remis en cause la déduction de ces honoraires pour les exercices 2015 et 2016.
Elle ne contestait pas la réalité des prestations. Elle leur reprochait leur caractère excessif au regard des pratiques du secteur. Elle a procédé à une réintégration partielle, fondée sur une comparaison avec les entreprises les plus rentables du secteur d’activité.
Un redressement validé en première instance et en appel
Le tribunal administratif de Strasbourg, puis la cour administrative d’appel de Nancy, ont validé le redressement 4.
La cour a notamment estimé que l’administration établissait que le prix facturé excédait de beaucoup celui habituellement pratiqué par les entreprises les plus rentables du secteur d’activité 4. La société Elpev s’est pourvue en cassation.
Management fees contestés : le parcours de l’affaire
Honoraires versés par la société Elpev à ses deux sociétés mères, Winston et Atome.
1. Contrôle
Vérification de comptabilité : réintégration partielle des honoraires des exercices 2015 et 2016, jugés excessifs.
2. Tribunal
Le tribunal administratif de Strasbourg valide le redressement.
3. Appel
La cour administrative d’appel de Nancy le valide à son tour, sans répondre à la critique des comparables.
4. Cassation
Le Conseil d’État annule l’arrêt pour insuffisance de motivation.
Ce que soutenait l’administration
Le prix facturé excède de beaucoup celui des entreprises les plus rentables du secteur.
Ce que soutenait la société
Les entreprises du panel n’ont pas de caractéristiques économiques ou fonctionnelles comparables aux siennes.
Règle rappelée : quand l’administration s’appuie sur une méthode comparative, le juge doit répondre à la critique de la pertinence des comparables, qui n’est pas inopérante.
Chronologie de l’affaire Elpev : honoraires intragroupe réintégrés pour 2015 et 2016 après comparaison avec les entreprises les plus rentables du secteur, redressement validé par le tribunal administratif de Strasbourg et la cour administrative d’appel de Nancy, puis arrêt annulé par le Conseil d’État faute de réponse à la critique des comparables.
Source : Conseil d’État, décision Elpev, 2026 ; articles 38 et 209 du CGI
Comparables contestés : la censure du Conseil d’État
Le Conseil d’État a annulé l’arrêt d’appel pour insuffisance de motivation 1.
Devant les juges du fond, l’administration fiscale s’était appuyée sur une étude comparative, ce que les praticiens appellent un « benchmark ». Elle voulait démontrer que les management fees versés par Elpev excédaient les prix du marché. Elle affirmait que le prix pratiqué était très supérieur à celui des entreprises de référence.
La société a attaqué la méthode même de l’administration. Selon elle, les termes de comparaison utilisés par les vérificateurs étaient dépourvus de pertinence.
Elle soutenait que les entreprises choisies pour le panel de référence ne présentaient pas de caractéristiques économiques ou fonctionnelles comparables aux siennes.
Une obligation de répondre à la critique des comparables
Le Conseil d’État relève que la cour a validé le redressement sans répondre à cette argumentation, qui critiquait le choix des comparables 1. Ce moyen n’était pas inopérant, puisqu’il touchait au cœur de la démonstration du caractère excessif de la charge.
En l’ignorant, la cour a insuffisamment motivé son arrêt 1. Lorsque l’administration utilise une méthode comparative, le contribuable est donc fondé à discuter l’homogénéité du panel, et le juge doit trancher ce point précis.
La même exigence de comparables pertinents se retrouve en prix de transfert. Le juge y a déjà refusé le recyclage d’un panel de comparables et écarté les transactions entre sociétés liées comme termes de comparaison.
Ce que dit la décision
Le passage central de la décision du Conseil d’État est le suivant 1 :
« [...] Lorsqu’une entreprise a déduit en charges une dépense réellement supportée, conformément à une facture régulière relative à un achat de prestations ou de biens dont la déductibilité par nature n’est pas contestée par l’administration, celle-ci peut demander à l’entreprise qu’elle lui fournisse tous éléments d’information en sa possession susceptibles de justifier la réalité et la valeur des prestations ou biens ainsi acquis. La seule circonstance que l’entreprise n’aurait pas suffisamment répondu à ces demandes d’explication ne saurait suffire à fonder en droit la réintégration de la dépense litigieuse, l’administration devant alors fournir devant le juge tous éléments de nature à étayer sa contestation du caractère déductible de la dépense. Le juge de l’impôt doit apprécier la valeur des explications qui lui sont respectivement fournies par le contribuable et par l’administration. Il ressort des énonciations de l’arrêt attaqué qu’après avoir relevé que la réalité des prestations fournies à la société Elpev par les sociétés Atome et Winston n’avait pas été remise en cause par l’administration fiscale, la cour administrative d’appel a estimé que celle-ci établissait que le prix facturé en rémunération de ces prestations excédait de beaucoup celui habituellement pratiqué par les entreprises les plus rentables du secteur d’activité. En statuant ainsi, sans répondre à l’argumentation de la société Elpev, qui n’était pas inopérante, tirée de ce que les termes de comparaison utilisés par l’administration pour démontrer le caractère excessif de ce prix étaient dépourvus de pertinence, la cour a insuffisamment motivé son arrêt. »
Management fees : ce que la décision change pour un groupe
L’annulation porte sur la motivation de l’arrêt. Dans ce motif, le Conseil d’État ne se prononce pas sur le niveau des honoraires versés par Elpev : il impose au juge d’examiner la critique des comparables.
Les pièces à réunir en cas de contrôle
Pour un groupe qui facture des management fees à ses filiales, deux séries de pièces comptent en cas de contrôle :
- celles qui prouvent la nature et la réalité de chaque prestation, pour justifier le principe et le montant de la charge ;
- une étude de comparabilité dont les entreprises retenues présentent des caractéristiques économiques et fonctionnelles proches de celles de la société.
Face à une comparaison proposée par l’administration, la critique précise du panel est un argument que le juge doit examiner. L’ampleur de l’écart de prix compte aussi, comme le montre un écart jugé non significatif sur une cession immobilière.
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Information à caractère général. Toute mise en œuvre nécessite une analyse personnalisée par un ingénieur patrimonial. Les éléments fiscaux mentionnés sont ceux en vigueur à la date de rédaction et susceptibles d’évolution. Article mis à jour le 22 avril 2026.
Questions fréquentes
Les management fees sont-ils déductibles ?
Oui, s’ils rémunèrent des prestations effectives et distinctes des fonctions normales du dirigeant, ou s’ils traduisent la volonté des organes sociaux de le rémunérer indirectement. L’entreprise doit justifier la nature, la réalité et le montant de la contrepartie. À défaut, l’administration peut les réintégrer au titre de l’acte anormal de gestion.
Qui doit prouver que des honoraires intragroupe sont excessifs ?
L’entreprise justifie d’abord le principe et le montant de la charge par des éléments précis sur la prestation. Une fois cette preuve apportée, la charge de la preuve bascule vers l’administration : c’est à elle d’établir l’absence de contrepartie ou le caractère excessif de la rémunération, par exemple au moyen d’une comparaison avec d’autres entreprises.
Peut-on contester les comparables retenus par l’administration ?
Oui. Lorsque l’administration s’appuie sur une méthode comparative, le contribuable peut discuter l’homogénéité du panel, en montrant que les entreprises retenues n’ont pas de caractéristiques économiques ou fonctionnelles comparables. Ce moyen n’est pas inopérant : le juge doit y répondre, sous peine d’insuffisance de motivation, comme l’a jugé le Conseil d’État.
Qu’est-ce qu’un acte anormal de gestion ?
C’est un appauvrissement de l’entreprise sans contrepartie, à des fins étrangères à son intérêt. L’administration ne juge pas l’opportunité des choix de gestion, mais elle peut réintégrer dans le résultat imposable les dépenses qui traduisent une intention libérale ou une absence manifeste de contrepartie, et qui ne servent donc pas l’exploitation.
Sources
- 1.Conseil d’État, décision Société Elpev, annulation de l’arrêt de la cour administrative d’appel de Nancy (numéro de la décision non repris dans l’article d’origine), Conseil d’État, 2026
- 2.Code général des impôts, article 38 (détermination du bénéfice imposable), Légifrance, version en vigueur au 22 avril 2026
- 3.Code général des impôts, article 209 (bénéfice passible de l’impôt sur les sociétés), Légifrance, version en vigueur au 22 avril 2026
- 4.Cour administrative d’appel de Nancy, arrêt Société Elpev (exercices 2015 et 2016), après jugement du tribunal administratif de Strasbourg, Cour administrative d’appel de Nancy, date non reprise dans l’article d’origine

Rédigé par
Luc Thilliez
Ingénieur patrimonial, fondateur de PRIVEOS
Luc Thilliez accompagne chefs d’entreprise, cadres dirigeants et familles dans l’organisation de leur patrimoine : fiscalité, régimes matrimoniaux, transmission, patrimoine du dirigeant et situations internationales.
Fondateur de PRIVEOS, cabinet indépendant d’ingénierie patrimoniale rémunéré exclusivement par honoraires, il réunit plus de vingt ans d’expérience entre conseil patrimonial et développement d’entreprises.
Il est l’auteur de Tout savoir sur la SCI (Éditions Vuibert, 2026) et intervient dans les médias, du Figaro Immobilier aux podcasts Les Investisseurs 4.0 et Les Financiers.
PRIVEOS est immatriculé à l’ORIAS sous le n° 23004036 et adhérent de l’ANACOFI sous le n° E0104466.
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